2018年3月27日 星期二

20180326 經濟部開會心得

補充一下昨天在經濟部開會的心得。
當電器行老闆、家具公會代表和其他資方團體一直在靠北中小企業需要彈性的時候, 台灣青年勞動九五聯盟的理事陳曉雯馬上拿台灣電子電機資訊產業工會(電資工會)之前做的調查報告來打臉資方,強調依據勞檢違法的統計資料,中小企業面臨的主要問題根本不是超時加班,工時過長主要是大企業的問題,中小企業最主要的問題是沒給勞工加班費(詳見:http://www.tueeit.org.tw/announce/20171215


再來是家福股份有限公司工會(家樂福工會)籃世華理事長。綜合商品零售業是四週變形工時的公告指定行業,但家樂福工會是有成功擋下四週變形工時的。當理事長在會議上說出:
「家樂福全台各地都有分店,現在沒有用到四週變形工時、輪班間隔最少11小時目前在100多家分店,無論是營業時間14小時或24小時,在各種店面型態的人力調度上,即使在過年過節的時候都適應良好,反對放寬輪班間隔和鬆綁七休一。」這樣的發言在這場資方代表數量海壓勞方代表的會議裡真的好重要。
其實在場我的年紀可能是最小的,商總、工總、各式各樣的中華民國xx業同業「公」會代表、床的世界業者、資生堂業者、全聯法務、燦坤公關室等等這20幾個人裡面,很多年紀都快跟我爸媽差不多,我在發言的時候,雖然不害怕不緊張講的也很順,但是看到對面桌子這些年紀大我好幾輪的人的眼神和表情……好可能是我腦補啦,但是我總是會覺得自己有種被看扁的感覺...
最後一個問題是,會議上勞資雙方代表比例失衡(勞方代表嚴重不足)。今年1月10號勞基法修惡以後,各行各業的主管機關(經濟部、交通部、文化部、衛福部等等)針對放寬輪班間隔、鬆綁七休一去召開相關會議的時候,勞方代表都邀的那麼少是怎麼回事?
二月初我去開產職業工會聯合會議, 終結血汗物流-台灣貨運倉儲產業工會總幹事王浩也有提到現在政府機關開會邀請與會代表,都會忽略我們這種最近才成立的工會團體,交通部要談貨運和物流司機沒有找台貨產工、衛福部要談醫護人員也沒有邀北市聯醫工會、嘉基工會,這次經濟部也沒有邀我們(專櫃暨銷售人員產業工會)家樂福工會、普來利工會。
我們會得知這些重要消息都是透過非正式、非官方的管道打聽來的,籌組、成立工會是多困難的事,都已經送到縣市政府勞動局、勞動部去立案登記了,結果要開一個跟自己會員權益息息相關的會議,還是出現這種狀況。
連開會邀與會代表都處理得亂七八糟的政府,是要怎要叫人民信任所謂的把關機制?

2018年3月10日 星期六

2018聯合公民事務研習營@國立海洋大學_專題演講後心得

今天演講的主題
2016年6月之後,陸陸續續接到不少校園演講邀約,以往主辦單位都是希望我分享在學生會時期經營的校內議題,可能是帶幹訓或是宿舍議題,關於目前擔任工會秘書的部分,幾乎都不太有時間提到。幾天前和營隊籌備團隊的聯絡人鳳君討論講綱時,因為營隊活動規劃和設定,主辦單位希望大部分的時間可以分享我在工會工作的經歷,以及為什麼要反對勞基法修惡,其實我真的很意外,但也很開心可以有這個機會,認真說來這是第一次我在校園裡分享為什麼我從學權到勞權,以及我在工會的工作。

為了要簡短讓大家了解醫師工會專櫃人員工會有過什麼戰功,也為了讓演講內容更有吸引力、抓住同學的目光,所以今天後半段的簡報用了許多抗議和新聞的片段來說明。但同時我也和大家強調,公民參與的形式有很多種,上街陳抗、會議桌上談判等等都是常見的方式,選擇用哪些方式呈現,都是需要策略和詳細計畫,很多訴求背後都有科學數據和各種評估報告,有憑有據,大家都做了很多功課,並不是「不爽就去抗議亂罵人」。例如說在醫勞小組爭取醫師納入勞基法的議題,我們開過很多讀書會,念了《勞動權益新解》、《工會法》和《團結起步走》等等;在專櫃人員工會爭取颱風假立法(天災停止上班)時,我被要求要讀完所有相關的立法院議案關係文書、比較不同立委提出的版本。很多人覺得社運團體、勞工團體上節目、在外面抗爭很猛,實際上工會和許多NGO工作者的工作包山包海,例如議題行銷、研讀法規、媒體公關、平面設計、財務管理、組織訓練、文書處理、活動企劃等不計其數(雖然我還稱不上專精,至少在我這些方面的技能大概都有點好點滿),這些都是新聞媒體沒有辦法呈現在閱聽人眼前的。無論是醫師工會或專櫃人員工會,甚至是其他勞工團體在努力的,就是要讓政策更貼近勞工、讓企業內部的經營和政府的運作更公開透明、只有勞動環境變好,人才才不會流失。我第一次在校園裡對著這麼多人講這些話

QA時間其中一個同學問我:「你現在為了一些理念在社運團體或非營利組織工作,你有想過以後要做什麼嗎?」後來也有兩三個同學問在這些團體工作的待遇和薪資。其實我早就做好被問這些問題的心理準備了,我十分坦誠地回答,其實大部分的NGO或是勞工團體並沒有很好的薪資,升遷管道和人才培育計畫也是少之又少,那為什麼我還是要選擇這條路?大概是因為我頭腦燒壞不清不楚吧(喂)

好啦認真,其實我是這樣跟大家分享的(當然講的時候有很多語助詞,打字就省略啦):

我想某種程度自己是幸運的,我沒有到需要補貼家用的經濟壓力、沒有拘束我行動的父母,他們也知道他們根本管不動我,目前的我只要對我個人負責就好。我從這份工作,還有我的同事身上學到學校和課本根本不會教給我的事情,這份工作也給我很多表現的機會,有讓人尊敬的前輩們教我、照顧我,當我遇到瓶頸的時候我知道自己該去找誰幫忙,除了熱情在這裡,還想在有限的年輕歲月裡為所相信的理念和價值任性一點,走一步算一步。最後也請大家真的不要小看自己,我大一大二的時候只會躲在宿舍睡覺和看康熙來了,根本不會去參加營隊了解什麼是學生權益和勞工權益好嘛!!!

總之今天還是得到不少回饋,簡報也沒有做得太詳細但還是分享給大家~
https://goo.gl/QBVKSx
謝謝主辦單位提供大合照....太感人ㄌ