東海大學勞作教育 —— 披著學習與奉獻外衣的義務勞動

　　東海大學並不像其他公私立大學將校內的清潔工作外包給清潔公司承包負責，而是自創校之始便有「勞作教育」制度。所謂的勞作教育，是大學一年級校定必修零學分的課程，內容是每天早上七點、午間十二點都要到自己所被分配到的區域（例如：宿舍區、教學區、餐廳區等等）進行清掃、維護整潔的工作，勞作教育的成績則是畢業門檻之一，不只如此，還關係到出國交換進修、獎助學金補助的評量標準等，對學生權益的影響甚鉅。
　　
　　大一有一學年必修零學分的勞作教育，大二以上的學生則是視自己的經濟需求向勞作教育處（行政位階等同學務處、教務處、總務處）申請「小組長」職位，小組長為有給職，負責管理、考核、評量所有的大一學生勞作教育的成績，除此之外，部分小組長會與大一學生一起打掃負責的掃區。小組長也有往上晉升成區隊長的制度，薪水也會隨著職位往上提升。「衛生助理」是有別於以上系統的職位，主要負責的是校園廁所的清潔工作。
　　
　　東海大學工會的成立也正是起因於勞作教育中小組長、區隊長與衛生助理的身分認定爭議。東海大學校方自104年6月教育部頒訂「專科以上學校強化學生兼任助理學習與勞動權益保障處理原則」以來，一直強調勞作教育中所有有給職職務的學習精神、規避勞雇關係之事實與勞健保納保的基本權益。工會認為即使現今校方已照教育部的準則將上述勞作教育有給職做出「學習型助理」與「勞僱型助理」之分別，實際上學習型助理仍然負擔許多和勞僱型助理相同之勞務；而東海大學學生會學權部也針對大一校定必修零學分的勞作教育有諸多批判，認為勞作教育制度為黨國威權統治性格的遺留，並且計畫朝勞作教育由必修改為選修制度進行改革推動。
　　　
—— 參考資料 ——

1. 東海大學工會--協商破局，校方堅持助學勞作「學習型」 
https://goo.gl/ZxQ2uf
2. 東海大學學權部--東海勞作教育不太懶的懶人包
http://powerthu.blogspot.tw/2016/08/blog-post_98.html

—— 同步刊登 ——

https://www.facebook.com/TWUARA/photos/a.560886904076879.1073741828.559994787499424/717746691724232/?type=3&theater