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2018年12月8日 星期六

20181207 #27thFJUSA

三年前的今天,我們在輔大校慶園遊會擺了一整天的攤位拉同學和校友連署學生證結合電子票證,校慶結束馬上把大家抓到雲林三日遊,除了我之外大家都來自台北市、新北市、還有香港XD大部分的人都沒有去過雲林,所以我偷偷計畫很久了。我開著我爸那台破破舊舊休旅車載大家去麥寮六輕當空氣清淨機、我們去看被汙染的蚵仔、我們和六輕超多冒煙的大煙囪拍大合照,然後我寫了一篇超可愛的遊記(我認真覺得,這輩子我應該再也寫不出來這麼可愛的遊記了。)


三年後,再次邀請大家相聚,因為我存到一筆錢!我要請大家吃飯!(順便帶畢業證書給大家看我真的有大學畢業)這筆錢是從2016年7月學生會長卸任後一直到上個月,這兩年來大大小小的講座邀約的講師費。卸任後投入工會籌組和經營的工作,很感謝工會的理監事和前輩們在時間安排上給我很高的自由度,讓我可以在業餘時間接下這些講座:

一、 2016/09/11 國立清華大學學生會幹部訓練
二、 2016/10/06 銘傳大學學生會學期講座
三、 2016/10/09 勵馨基金會台灣女孩日論壇談人
四、 2016/10/15 馬偕醫學院學生會幹部訓練
五、 2016/11/23 國立臺南大學學生會幹部訓練
六、 2016/12/03 婦女新知基金會大學校園性別平等體檢座談會與談人
七、 2017/03/24 國立臺南大學學生會學期講座
八、 2017/04/19 長庚大學性別納異陣線社課講座
九、 2017/07/15 大學法改革陣線學生自治實踐工作坊
十、2017/07/23 北學聯第六屆全國學生會幹部訓練
十一、 2017/09/17 中原大學學生會研習營
十二、 2017/10/16 屏東科技大學學生會學期講座
十三、 2017/12/16 東吳大學學生會幹部訓練
十四、 2018/03/10 公民事務研習營專題演講@海洋大學
十五、 2018/07/14 大學法改革陣線學生自治實踐工作坊
十六、 2018/07/22 北學聯第七屆全國學生會幹部訓練
十七、 2018/08/22 東海大學學生會幹部訓練
十八、 2018/10/13 學生自治六校聯合培力工作坊@東吳大學
十九、 2018/10/24 樹人醫護管理專科學校學生會學期講座
二十、 2018/11/18 師大學生會幹部訓練

這20場關於學生權益的課程/講座,北至基隆三芝,南至高雄屏東,在大大小小的學生組織,我學習怎麼講讓人聽得進去的故事。有時候是1、200人的大場面,我一次又一次練習肢體語言、口頭表達,有時候是只有6、7個人的分享會,讓我更有機會把做組織的細節和互動細細反省和檢討。每次有機會站在台上,我都一定會說,只有我一個人不可能現在站在這裡講話給大家聽。

其實啊,最讓我驕傲的事情不是我們曾經一起完成了什麼(對雖然這很重要),而是我們相聚、相處、各奔前程都維繫著好的感情,這絕對是一件非常困難的事,除了幸運和緣分,我們都花了很多時間認識彼此,了解除了爭取學權之類的共同理念之外,大家的生活和性格的形狀是什麼樣子。我們這一屆組成應該是近年來最多元的吧,有化學系、數學系、哲學系、公衛系、食科系、企管系、金融國企系、宗教系、中文系、資管系、運管系、影傳系、法律系…等等。

好好活著真的很不容易,大家今天可以好好相聚更不容易,今天天氣真的很壞事,本來要帶大家傍晚上去仙跡岩剛好可以看到日景+夜景,結果毛毛雨一直下整個超霧!很久以前的廖郁雯是一個超級沒自信甚至有點自卑的人,因為有你們,我慢慢地把自信心一點一點建立起來,謝謝大家讓我成長還有給我美好的校園回憶。

之後一定要再約,不要騙大家去山上了,我們去海邊吧,這次沒來的下次我一個都不會漏掉。
2018.12.07
2015.12.05

2015.12.05

2018年8月13日 星期一

終於可以貼這兩張海報在房間裡

之前住在三重的那兩年,這兩張海報都沒空間貼在房間裡,現在搬到永和牆面比較大,就有地方貼了。
我記得第一屆輔大彩虹週,是第一次輔大性/別研究社輔大好社(女同志社團)、輔大同窗會(男同志社團)和占星塔羅社、飲料調製社一起合辦的活動。阿苗和欣潔來輔大那個下午,正好是和學生會長候選人政見發表會時間重疊到,我發表完馬上就趕過去聽,現在當然忘記聽了什麼,不過那時候覺得很溫馨,蠻高興的,而且還有吃的,原來這樣的活動也可以出現在我每天生活的校園裡,後來就下定決心,如果選上學生會長一定要帶一群人拿著會旗去走同志大遊行(後來也真的選上帶大家一起去,結果被戰代表性沒完沒了,但還是很開心)。喔然後這張海報是活動結束之後,好像是從學校某個地方撕下來的樣子,因為是秀秀畫的,有很多鱷魚,我之前不知道鱷魚的意義,但後來知道了。
2015年暑假和王俊秀老師、廷庭、日文系學弟妹一起去京都產業大學(輔大第一所姊妹校)參訪,還有去滋賀縣看鳥人比賽,除了觀賽以外也拜訪了好幾個鳥人社團,我記得京都產業大學學生會的辦公室好大一間,然後對方會長超帥,會長的女友超正,就像日本少女漫畫那樣。八天七夜的參訪行程一個接一個腳超級痠,看了幾所日本大學的體育性社團是怎麼運作的,還有辦校慶的活動設計,回台灣一直瘋狂接家教,因為不知不覺和學妹借太多錢了,暑假就一直被家教和學生會的事情弄到每天睡醒都覺得我到底有沒有睡著。後來因為計畫需要,也想給參訪時麻煩過的學校、老師和選手回饋,所以才有飛鳥時代這個論壇,說實在的這個論壇籌備過程實在是有點ㄎㄧㄤ,但我現在做工會行政可以很迅速生出一堆道具和文件,很大部分就是當學生會長那年看著廖廷庭為了幫我hold住各種活動沒日沒夜的靈機應變,我真的從他身上學到很多。

2018年3月10日 星期六

2018聯合公民事務研習營@國立海洋大學_專題演講後心得

今天演講的主題
2016年6月之後,陸陸續續接到不少校園演講邀約,以往主辦單位都是希望我分享在學生會時期經營的校內議題,可能是帶幹訓或是宿舍議題,關於目前擔任工會秘書的部分,幾乎都不太有時間提到。幾天前和營隊籌備團隊的聯絡人鳳君討論講綱時,因為營隊活動規劃和設定,主辦單位希望大部分的時間可以分享我在工會工作的經歷,以及為什麼要反對勞基法修惡,其實我真的很意外,但也很開心可以有這個機會,認真說來這是第一次我在校園裡分享為什麼我從學權到勞權,以及我在工會的工作。

為了要簡短讓大家了解醫師工會專櫃人員工會有過什麼戰功,也為了讓演講內容更有吸引力、抓住同學的目光,所以今天後半段的簡報用了許多抗議和新聞的片段來說明。但同時我也和大家強調,公民參與的形式有很多種,上街陳抗、會議桌上談判等等都是常見的方式,選擇用哪些方式呈現,都是需要策略和詳細計畫,很多訴求背後都有科學數據和各種評估報告,有憑有據,大家都做了很多功課,並不是「不爽就去抗議亂罵人」。例如說在醫勞小組爭取醫師納入勞基法的議題,我們開過很多讀書會,念了《勞動權益新解》、《工會法》和《團結起步走》等等;在專櫃人員工會爭取颱風假立法(天災停止上班)時,我被要求要讀完所有相關的立法院議案關係文書、比較不同立委提出的版本。很多人覺得社運團體、勞工團體上節目、在外面抗爭很猛,實際上工會和許多NGO工作者的工作包山包海,例如議題行銷、研讀法規、媒體公關、平面設計、財務管理、組織訓練、文書處理、活動企劃等不計其數(雖然我還稱不上專精,至少在我這些方面的技能大概都有點好點滿),這些都是新聞媒體沒有辦法呈現在閱聽人眼前的。無論是醫師工會或專櫃人員工會,甚至是其他勞工團體在努力的,就是要讓政策更貼近勞工、讓企業內部的經營和政府的運作更公開透明、只有勞動環境變好,人才才不會流失。我第一次在校園裡對著這麼多人講這些話

QA時間其中一個同學問我:「你現在為了一些理念在社運團體或非營利組織工作,你有想過以後要做什麼嗎?」後來也有兩三個同學問在這些團體工作的待遇和薪資。其實我早就做好被問這些問題的心理準備了,我十分坦誠地回答,其實大部分的NGO或是勞工團體並沒有很好的薪資,升遷管道和人才培育計畫也是少之又少,那為什麼我還是要選擇這條路?大概是因為我頭腦燒壞不清不楚吧(喂)

好啦認真,其實我是這樣跟大家分享的(當然講的時候有很多語助詞,打字就省略啦):

我想某種程度自己是幸運的,我沒有到需要補貼家用的經濟壓力、沒有拘束我行動的父母,他們也知道他們根本管不動我,目前的我只要對我個人負責就好。我從這份工作,還有我的同事身上學到學校和課本根本不會教給我的事情,這份工作也給我很多表現的機會,有讓人尊敬的前輩們教我、照顧我,當我遇到瓶頸的時候我知道自己該去找誰幫忙,除了熱情在這裡,還想在有限的年輕歲月裡為所相信的理念和價值任性一點,走一步算一步。最後也請大家真的不要小看自己,我大一大二的時候只會躲在宿舍睡覺和看康熙來了,根本不會去參加營隊了解什麼是學生權益和勞工權益好嘛!!!

總之今天還是得到不少回饋,簡報也沒有做得太詳細但還是分享給大家~
https://goo.gl/QBVKSx
謝謝主辦單位提供大合照....太感人ㄌ

2018年2月28日 星期三

更新(?)「廢除蔣中正銅像的學生戰鬥史」一文

延續去年寫這一篇「廢除蔣中正銅像的學生戰鬥史」提到的幾間大學,更新一下這一年各校的進度:
(2017.03.10 https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/52/article/5433
輔大:
羅宜等人拿砂輪機鋸銅像事件之後,校方對外聲明成立銅像處理委員會,但實際上銅委會完全沒有運作。去年4月召開景觀規劃委員會,決議將校內蔣中正銅像移到慈湖。2017年4月29日,校方完成銅像卸除作業。

校方當時強調銅委會不特定指蔣中正,還包含校內神父的銅像,所以去年看這件事的時候蠻不樂觀的,覺得銅委會只是輔大校方拿來拖延的手段,沒想到竟然拆的那麼順利@@

中山:
中山在2016年12月成立銅委會之後,有許多學生在2017年4、5月舉行一系列的活動,包括公民咖啡館銅像週辯論比賽公聽會,甚至還規劃了名為銅像拼圖的網路遊戲,最後在2017年11月的校務會議決議,由「全校公投」決定銅像處理方式(同意 34 票、不同意 10 票),由現任教職員工與目前在學學生參與全校公投。
粉絲專頁iConcern上面記錄了上面這些活動的文宣、照片和直播影片,推薦想在學校經營去蔣銅像議題的同學去看看。

政大:
政大野火陣線粉絲專頁公告的資訊,去年九月政大校務會議以54:37的票數決定遷移校內其中一座蔣氏銅像。今天我在共生音樂節野火陣線的攤位上問了一個列席當天校務會議的同學,他說校務會議上投票的選項有兩個,分別是遷移兩座和遷移一座。野火陣線也在共生的攤位折了很多蓮花說之後要規劃活動來幫銅像送終XD

圖為野火陣線攤位的蓮花紙wwwwww
補充資訊:根據民報報導,2017年11月27日上午在教育部前召開聯合記者會,宣佈目前已串連11間大學聯合發起拆除蔣中正銅像行動,將在本學期末共同在各大學校務會議中正式提案拆除銅像。目前已有台灣師範大學、臺北商業大學、輔仁大學、政治大學、東吳大學、中興大學、嘉義大學、交通大學、陽明大學、成功大學與中山大學等11間大學校園的學生表態參與。 (請見: http://www.peoplenews.tw/news/52f54112-e08e-4844-947f-08276d18b05c)

本文同步更新在 https://medium.com/@qaz963747/20180228-5003b382ed09

2017年12月4日 星期一

第一次受邀參加婚禮

廖郁雯 周于萱 江奕翰
2017.12.03 合影於板橋原素食府

今天好開心,第一次,不是跟著爸爸媽媽去參加長輩或不熟的人的婚禮,而是我出社會的第一個老闆——咖塔和奕翰——同時也是我在輔大的學長姐結婚了!

第一次看到咖塔,是在電視上。
2016年的寒假,我在公視新聞的資料畫面,得知了原來2009年輔大黑水溝社就曾經為了廢除女宿宵禁在校內展開遊行連署活動,當時受訪的副社長就是咖塔(社長是奕翰),後來茗臻和可飛做的輔大灰姑娘懶人包,第一個就把這件事情擺上去。

百貨專櫃人員職業病調查標案,嚴格來說是除了大學兼家教和各種工讀生以外,算是出社會的第一份工作。一開始主要是因為經濟需求而從事這份工作,但其實我也十分好奇在學校做學生運動的學長姐,出社會之後各自都在什麼方向努力?大家的生活是什麼樣子?工作的這些日子以來,不論是在協助專櫃人員組工會到這兩年舉辦勞工影展,各種大小事,咖塔和奕翰都身體力行地告訴我說要有自信地做對社會有意義的事。

總而言之,新娘子咖神真是美呆了!
還有地瓜球和南瓜濃湯(?)好好吃,還有葡萄酒喝到飽,太高興了今天。

2017年3月10日 星期五

廢除蔣中正銅像的學生戰鬥史

獨立評論在天下:http://opinion.cw.com.tw/blog/profile/52/article/5433         https://www.facebook.com/opinion.cw/posts/758897270943888
史家周刊痞客邦:http://fjuhistorian2011.pixnet.net/blog/post/117076134-廢除蔣中正銅像的學生戰鬥史
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  每年的二二八前後,蔣中正銅像存廢都引起極多爭論,尤其在三一八運動後,全台各地也都有民眾、學生潑灑油漆、裝置藝術來喚起社會大眾對除去威權象徵以及轉型正義的重視。激烈的社會運動固然可以引起媒體關注及興盛網路討論的風氣,但完備運動的論述及會議桌上的談判往往是成功不可或缺的關鍵。2016年至今中興大學、中山大學以及政治大學都有學生代表提案遷移、廢除蔣中正銅像,將此議題搬到校園正式會議討論的檯面上,讓價值觀互異的雙方有共同思考、辯論的空間。近日教育部也以尊重校園自主,持開放態度回應校園廢除蔣中正銅像。本文將挑選四所指標性的大學,整理校方處理蔣氏銅像的方式,希望能夠提供有志於推動校園轉型正義的學生作為參考。

一、中興大學(校方難搞指數:★★★☆☆)


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(圖片來源:中興大學學生會臉書粉絲專頁)
  2016年的228前夕,中興大學校方為避免銅像再次遭人潑漆、惡搞,主動使用帆布將整座蔣中正銅像密封,後續中興大學校方更主動找學生作問卷調查、舉行公聽會商討銅像去留事宜。當時的學生會有意著手處理,除了製作問卷以外,學生會也聯合許多中部學生社團如靜宜大學尋根樹社、台中教育大學摸索社、中興大學新聞社、獨立青年陣線在公聽會以前舉辦一系列公開活動來做為公聽會前的共識凝聚及戰略討論。時任中興大學學生議會議長康駿宏表示,公聽會有100多位參與者,但並沒有取得共識。之後學生會欲將此事等級拉高,正式於校務會議中提案討論,而在公聽會到校務會議之前,也彙整公聽會中正反兩方的意見公布於臉書專頁。校務會議當天因問卷信效度受質疑,因此校方決議使用校內資源再次統計。校方問卷結果顯示支持拆除佔57%,維持現狀佔43%,同年12月校務會議決議由總務處配合問卷結果辦理,然而會議紀錄中未寫出「決議拆除」等字樣。今年一月,中興大學校方於學生放寒假之際,拆除蔣氏銅像並換上已故校長湯蕙蓀之銅像。

二、中山大學(校方難搞指數:★★★★☆)



(圖片來源:國立中山大學官方網站)
  中山大學的特別之處在於蔣中正西子灣行館座落於該校,並由校方負責管理,除此之外,比起許多公園及校園為蔣氏銅像單一存在,中山大學的蔣中正銅像與孫中山銅像並列,且兩座銅像上方有巨型國民黨黨徽作為裝飾。2016年的228,中山的蔣氏銅像遭人潑漆、套黑色塑膠袋,據媒體報導,校方為此加裝監視器。3月底,由時任學生會副會長楊佩芸發起於臉書社團進行近兩週的公開討論,蒐集同學意見並歸納出銅像處置的三個方式:1.只保留孫中山銅像、2.孫中山、蔣介石銅像全撤,並且連帶行館一同撤離、3.經費考量兩者保留,校務會議前夕,學生會也在銅像週邊進行展覽布置,試圖喚醒師生思考政治銅像與校園之間的關係。時任學生會長錢玟澤於6月校務會議以臨時動議要求蔣中正銅像遷移至校內行館,由於會議已行至尾聲,遭其他會議代表提議「清點人數」,結果人數不足,此案延至10月校務會議再議。10月,學生會會長郭書成以個人臉書公開直播完整呈現銅像去留一案於校務會議之討論情形,在這18分鐘的影像中可見駁斥學生會論點及贊成使用全校公投決議銅像去留的師長發言。主席校長不經投票表決,直接決議由學務處設置銅像委員會研討處置方法。同年12月行政會議通過「銅像處理委員會設置要點」並於校務會議追蹤列管。委員會由3名學生、師長、行政人員及校友共14人組成,任務為召開公聽會及辦理全校性公投,並於2017年校務會議提出具體解決方式及配套措施。筆者於今年3月1日訪問現任會長郭書成,他表示委員會成立至今已召開兩次會議,擬定相關網站設置、世界咖啡館、辯論賽及公聽會等各項活動具體時程。

三、政治大學(校方難搞指數:★★★★★)


(圖片來源:政大野火陣線臉書粉絲專頁)
  2012年以來便有學生組織「政大野火陣線」關注轉型正義,自檢討校歌歌詞、教官退出校園到遷移蔣氏銅像無役不與。2016年228前夕,野火陣線將圖書館中蔣氏銅像貼滿受難者名單,當天晚間校方清除裝飾,並主動使用黑布將整座銅像蓋住,此舉和同年中興大學一樣引起媒體關切報導。4月校務會議,學生代表徐子為等7人於校務會議中提案,舉出校園中仍有師生為228受難者家屬,要求遷移校內2座蔣氏銅像至桃園慈湖兩蔣文化園區,卻遭校方排程至最後一案(第16案),只能下次再議。7位學生代表於同年6月、9月校務會議原案重提,校方故技重施,無法進行有效討論便結束會議。野火陣線10月於圖書館蔣氏銅像週遭舉行為期一週的校園空間轉型正義展覽,繼續維持議題的話題性與討論熱度。11月學生代表們第三次原案重提校務會議,被排入議程第6案,校方使用其他案優先審議等程序杯葛遷移蔣氏銅像一案。據前任野火陣線社長、現任校務會議代表楊子賢表示,蔣氏銅像遷移案遭校方連續技術杯葛四次後,許多學生開始串聯支持銅像遷移之師長代表商討後續戰略,並持續於網路論述倡議。2017年1月13日上午校務會議該案為第2案,5名同為野火陣線成員之校務會代表以原住民拉下吳鳳銅像、南非開普敦大學校方移除羅德斯銅像以及1968年政大校友許席圖為228受難者等加強說明遷移蔣氏銅像之意義,雖有師長質疑以上目的為挑起省籍情結,最終本案以票數52:16同意交付「銅像委員會」研擬各項方法,再送回校務會議決議。13日下午,銅像委員會由研究生學會、學生會、野火陣線3名學生及各系所自願參與的師長、行政人員共11人組成。楊子賢於3月1日受訪時表示委員會至今尚未召開會議。

四、輔仁大學(校方難搞指數:?????)


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(圖片來源:蘋果日報即時新聞)
  輔仁大學2014年5月有三名學生於蔣氏銅像貼上「無限期支持蔣介石遺毒滾出校園」之貼紙並與校內教官引發口角衝突,同年6月端午節前夕,輔大學生創辦「無限期支持裝置藝術蔣」臉書粉絲專頁,並立對聯上聯「黨培一介武夫北伐落難佔台記」、下聯「國育萬石餘孽侵校造神立像欺」、橫批「獨裁威權慶端午」企圖惡搞蔣氏銅像。同年10萬聖節,銅像被以南瓜面具、符咒、招魂幡、蓮花、超渡文和十字架裝飾,並寫上「威權獨裁元兇」等字。同年12月聖誕節,銅像被包裝成聖誕禮物,上面被寫上「刑」憲紀念日、「Don’t fogive me」、「暴力獨裁拐進來」等字樣。2015年228前夕,輔大及陽明大學學生聯合惡搞蔣氏銅像,輔大的銅像被「披麻戴孝」、貼上數百名遇害者的姓名;陽明的銅像則是被黑布掩住雙眼,並披上血色白袍。同年10月萬聖節,銅像被裝扮成「殺人魔蔣傑森」。2016年228前夕,學生將銅像畫上蚊子妝,披上蚊帳、潑滿紅漆,放上「中正政權竊台似針筒」、「介石思想遺世如瘧蚊」、「這是學校不是慈湖」字樣。同年3月,社會學系研究生代表陳鈺婷、簡銘宏於學務處舉辦之班代表大會中提案拆除蔣氏銅像,簡銘宏更於會議中要求校方應配合教官退出校園、更名中美堂(中正美齡堂)以落實校園轉型正義,該場會議討論氣氛冷落,最終並無做成任何決議。2017年228凌晨,一群民眾與兩名輔大學生持砂輪機破壞蔣氏銅像腳部,事發當晚校警隊報警處理,兩名輔大學生遭妨害公務等罪名移送至警局,隔日無保請回,校方於媒體受訪時表示將對兩名學生進行懲處。輔大校方也因應此事規劃成立銅像處理委員會研議後續處理,校方特別聲明此銅像委員會泛指校內所有銅像,並不特定指蔣氏。

五、評論

  中興大學學生會使用問卷、公聽會的處理方式,符合大部分學生對於學生自治組織應中立客觀的期待。值得一提的是在校務會議以前,中興大學有「空間不是天上掉下來的」、「銅像選秀會」等活動讓學生檢討校園空間使用的決策機制、思考使用銅像設立的目的與意義,而在校方版問卷結果顯示多數人支持廢除銅像時,校方也聰明地利用學生組織低度運作地寒假期間,拆除蔣氏換上無爭議性的已故校長銅像,讓話題、新聞到此為止。
  中山、政治大學兩校情況相似處在於學生耗時一年以上倡議,兩校學生代表進行提案時,皆表明公共空間不得存在蔣氏銅像,應「遷移」至紀念蔣氏之處,卻遭到技術性杯葛而無法實質討論。尤其是政大校方一連四次會議蓄意安排在議程最後,可見政大比起中山又高又硬,無愧為黨校之名。兩校皆成立銅像委員會,但委員會並無法全權負責,最高決策機關依然在校務會議,銅像尚未遷移,同學仍須努力!
  輔大自2014年開始,年年節節都有惡搞銅像的媒體報導,不過每一次的活動都是短線炒作。校園極少有校園空間及轉型正義的討論,過去有學生提案到班代表大會,其會議的功能和效力與校務會議完全不同,通常是作為學務處宣導反毒與交通安全之用,並不受到師生重視。比起前兩年學生用充滿惡趣味裝置藝術而不毀損公物的諷刺手法,今年學生使用砂輪機破壞銅像的激烈方式似乎嚇到了輔大校方,不用中興、中山及政大經過漫長的交涉與會議攻防,就成立了銅像處理委員會。看似有和上述兩所大學有一樣的成果,實際上,校方的聲明在官方網站或任何正式紀錄全無蹤跡,關於委員會的效力定位模糊,甚至能不能讓學生參與、有多少學生代表名額也不得而知,再加上校方強調委員會不特定處理蔣氏銅像,試圖將校內其他神父銅像等宗教因素拉進委員會以混淆視聽,因此關於此議題未來發展,筆者感到相當不樂觀。
  校園拆遷蔣氏銅像涉及贊助學校的校友、師長、行政人員以及學生對於中華民國歷史認知及政治立場,不像反漲學費、提升校園餐廳衛生環境、廁所提供衛生紙等權益及福利容易引起共鳴,也很難化為「學生」與「校方」雙向的攻防。中華民國的歷史教育一直以來把蔣中正塑造成光復台灣的偉人,二二八迫害事件的歷史真相至今七十年尚未明瞭,再加上銅像的存在幾乎沒有在生活上和校園中的主體──學生產生任何連結,甚至許多人連蔣氏銅像在哪裡都不曉得。要做到拆遷蔣氏銅像,除了要打破學生對於歷史的錯誤認知、了解去蔣和轉型正義之間的關係,還要與擁有校園政策決策權的師長溝通、進而串聯師生力量一起為此共同努力,以上這些都需要學生們進行長時間的論述、倡議、組織才有可能成功。


六、各校銅像爭議事件時間軸
1. 中興大學
2016.02.27 校方自動蓋帆布
2016.03.18~04.20 新聞社x學生會聯合問卷調查
2016.04.23 【空間不是天上掉下來的】討論會
2016.04.24 【銅像選秀會】討論會
2016.04.25 蔣介石銅像存廢公聽會會前會
2016.04.26 蔣公銅像存廢公聽會
2016.05.13 校務會議臨時動議請校方再做一次問卷
2016.10.24-31 校方版蔣公銅像問卷調查期間
2016.12.09 校務會議公告問卷並解除列管 總務處配合決議
2016.01.25 換成已故校長湯惠蓀銅像
2. 中山大學
2016.03.27-04.08 臉書社團進行討論
2016.05.30-2016.06.03 銅像週邊布展
2016.06.03 校務會議臨時動議緩議
2016.10.21 校務會議第一案 決議成立銅像委員會
2016.12.14 行政會議通過銅像處理委員會設置要點
2016.12.23 校務會議確認銅像處理委員會設置要點
2017.02.27 【沒有真相、沒有原諒,二二八和平紀念日中山大學學生會聲明】
3. 政治大學
2016.02.26 下午 野火陣線將銅像貼滿受難者名單裝置
2016.02.26 晚間 校方黑布蓋銅像
2016.04.23 校務會議不予討論延議#1 最後一案 第16案
2016.06.27 校務會議不予討論延議#2 最後一案 第16案
2016.09.08 校務會議不予討論延議#3
2016.10.25-31 【佔/戰空間─野火x共生展】校園空間轉型正義展覽
2016.11.19 校務會議不予討論延議#4 第6案  
2017.01.13 校務會議正式通過銅像處理委員會 第2案
4. 輔仁大學
2014.05.29 蔣氏銅像學生貼貼紙 引發與教官衝突
2014.06.01 銅像端午節被貼上對聯獨裁威權慶端午等字樣
2014.10.31 銅像萬聖節裝飾為南瓜臉
2014.12.24 銅像聖誕節被包成聖誕禮物
2015.02.28 銅像被披麻帶孝 輔大陽明學生聯合聲明
2015.10.31 銅像萬聖節被裝扮成殺人魔蔣傑森
2016.02.28 銅像被蚊帳、蚊子面具裝飾
2016.03.23 社會系研究生提案拆除蔣氏銅像未成
2017.02.28 銅像被學生及校外人士持砂輪機破壞未成
2017.02.28 校方於媒體承諾成立銅像處理委員會


七、參考資料
3. 中興大學學生會2016.04.22臉書貼文
4. 中興大學學生會2016.04.26臉書貼文
5.  中興大學新聞社2016.05.04臉書貼文
6. 自由時報2017.01.25報導【中興大學蔣介石銅像拆了! 換上已故前校長】
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1958853
7. 蘋果日報報導2016.06.02【中山大學蔣公銅像放哪學生會這樣建議】
8. 中山大學2016.06.19臉書貼文
9. 中山大學學生會2016.10.21臉書貼文
10. 中山大學學生會會長郭書成2016.10.21臉書貼文
https://www.facebook.com/1406140525/videos/10210965857248175/?hc_location=ufi
11. 國立中山大學 105 學年度第 1 次校務會議紀錄
http://sec.nsysu.edu.tw/ezfiles/16/1016/img/332/587716782.pdf
12. 國立中山大學 105 學年度第 2 次校務會議紀錄
13. 國立中山大學 104 學年度第 4 次校務會議紀錄
14. 中山大學學生會2017.02.27臉書貼文
15. 中山大學藝文中心網站
16. 政大野火陣線2016.02.26臉書貼文
17. 無限期支持全台裝置藝術蔣2016.02.26臉書貼文
19. 政大野火陣線2016.10.30臉書貼文
20. 政大野火陣線2016.11.19臉書貼文
21. 政大野火陣線2017.01.13臉書貼文
22. 政大野火陣線2017.01.13臉書貼文(票數及委員名單)
23. 國立政治大學第187次校務會議紀錄 http://secrt.nccu.edu.tw/record187-1050118.pdf
24. 國立政治大學第188次校務會議紀錄 http://secrt.nccu.edu.tw/188rec.pdf
25. 國立政治大學第189次校務會議紀錄 http://secrt.nccu.edu.tw/189rec.pdf
26. 維基百科條目「輔大蔣公銅像」
27. 蘋果日報2014.05.29 報導【蔣公銅像貼貼紙 輔大生槓教官】
28. Peopo公民新聞網2014.06.01報導【校園文創裝置藝術in輔大】
29. 無限期支持全台裝置藝術蔣2014.06.01臉書貼文
https://www.facebook.com/Installationart99/posts/1439584069633786
30. 時任輔大學生會長廖郁雯2016.03.23臉書貼文
31. 自由時報2017.02.28報導【蔣介石銅像遭破壞 輔大:成立銅像處理委員會】
32. 蘋果日報2017.02.28報導【校內銅像遭生破壞 輔大:雖不提告但要懲處】
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170228/1065831/1/%E6%A0%A1%E5%85%A7%E9%8A%85%E5%83%8F%E9%81%AD%E7%94%9F%E7%A0%B4%E5%A3%9E%E3%80%80%E8%BC%94%E5%A4%A7%EF%BC%9A%E9%9B%96%E4%B8%8D%E6%8F%90%E5%91%8A%E4%BD%86%E8%A6%81%E6%87%B2%E8%99%95

2016年12月3日 星期六

《婦女新知基金會》性別平等業力引爆!大學校園性別平等體檢座談會-發言稿


 我們的性平會有22個委員,裡面有校長、學校主管、教授、家長代表、職工代表、學生代表、顧問等,學校主管大多是男性,學術單位帶表則女性較多。性平會跟學生申訴管道評議委員會的學生代表不是學生選舉出,連續幾年都是學務長推薦。


 大家可以參照惠馨老師的附件,教育組主要是辦講座,其實輔大做過不少性別友善的事情,但我們覺得這是應該的。舉例來說,教育組在去年九月辦性平講座,找熱線講師來介紹LGBT、出櫃經驗等,也是有做過這些事,但沒有非常積極宣傳,這跟性平會背後一些因素有關。但這已經是最接近同學,最主動做的事情。防治組在調查性侵害相關案件,推廣組有很多經費分配給一些返鄉服務,打著服務偏鄉、弱勢孩童的名義,我也很疑惑,這跟性平教育的直接關聯是什麼。其實後面有寫補助款的來源,推廣組主要是對校外,這些推廣的經費有些是自籌的,只是算在性平會裡面。以我在學校學生自治的經驗,我覺得是性平會想多製造一點credit,不一定是用性平會的錢,可是可以說這件事是性平會做的,雖然這些事情跟性別平等也未必有關。他們看起來做這麼多事,可是實際上仍是很被動的組織。
 

 去年我們在性平會的學生代表席位方面進行了努力,我一開始想要進入自治圈就是基於對學校的不信任。在2015年的12月的會議中,我們提出性平會的學生代表不是學生選的,這是否該回歸給學生呢?學校回復這是學務長推薦的,你們應該去找學務會議,我們在20163月就走了這個管道,這部分等等會繼續提到。
 
咖啡壽司工作室_季守思_協助繪圖
 先跳回我們歷年來關於輔大女宿議題的相關抗爭。從2009年開始黑水溝社就針對女宿有門禁而男宿沒有這件事在學校發起遊行,有媒體報導。後來這個運動有點消失,直到2014年有女宿自由陣線。2015年,我想說應該先乖乖調查大家意願,不管我們怎麼做、黑水溝社再怎麼抗議,結論都是研議、再討論。從來沒接收到校方主動邀約。去年七月我選上會長,大小會議都提案,但一直被忽略。後來對學校失去信心。輔大灰姑娘有四個訴求(1.廢除校內女宿宵禁、性別平權。2.裝設電子刷卡機、廢除晚點名。3.分明舍監與修女、行政阿姨職權。4.女宿幹部民主民選,落實自治),第一、二項目前已達成,但三、四目前還沒達成。整個問題是性平會無法處理的,是學校走了五十年的根深蒂固的結構。性平會委員是無給職,有多少人願意投入讓他變成主動出擊的組織?我認為非常難。
 為什麼一步一步走到體制外抗爭?三月底我們去提案,希望性平會學生代表由學生選出。但我們寫好提案單、找好連署、送去,承辦人一直說這不是我們的業務,應該提到性平會,我就怒了,我在行政會議講你叫我去學務會議,花幾個月準備,他竟然可以不收、不列進議程,我那時候非常震驚,這是一件很困難的事情嗎?學生代表學生選是很可怕的事情嗎?而且是被踢來踢去。提案不成功後,學務會議裡學務長就把事情累積很多、讓老師先講話,而且裡面學生代表其實也不太團結。我後來覺得算了,不管哪個會議,我都要講這件事情。我們在行政會議又再提案,學務長又否決,完全對學校失去信任。我們對性平會真的動不了,我就放棄性平會,改走申評會。


 申評會的學生代表也是學校指派,我們又再提了一次案,剛好有個事件,一直以來宿舍幹部是學生選出來,但四五月突然改成由修女面試,面試時會問,你支不支持宿舍門禁。我覺得這就跟長榮空服員進入航空業時,長榮會問,你們支不支持組工會,這個威脅性是一樣的。告訴我這件事情是跟我一樣從雲林來、需要幹部抵免住宿費的學妹。我們把這件事拿到申評會,我們在5月第一次開會,申評會委員聽完以前宿舍可以民選幹部,現在變成修女面試,重點是男宿裡面沒有神父,但女宿每一棟都有修女在管至少幹部的一言一行、是不是晚回來,晚回來就要勞動服務。我講完這麼一長串後,委員問我,所以你本人到底受了什麼傷害?我那時候又被震驚了,我知道他們能處理的就是一個人因為某件事情,被當、被揍,他們能處理的是有一個實質的傷害發生,才去認定。可是他們對體制對同學的傷害是沒有能力處理的,不管性平會或申評會。我覺得他們都是很被動的組織。他們後來大概聽懂後,又問,為什麼不是宿舍幹部去跟申評會講,而是我

 我大一到大三住宿舍,我現在不是住宿生的身份,四五月正值女宿同學抽下學年宿舍,他們會不會因為講了這件事抽不到?大家會擔心這點。申評會找我,一定會找宿舍服務中心,他會知道是誰去申訴。所以這些幹部大家來學生會講這些事,我覺得反正我不會抽不到,所以我來講。這些委員其實是很被動在處理這些事,他們沒辦法去改善體制的問題。最後我們勝利了,但宿舍中心根本不理申評會的議決書。最扯的是,他還把幹部找來簽同意書,大意是你當了宿舍幹部後不能擔任社團社長或重要幹部,因為這樣會影響宿舍勤務執行。更誇張的是,宿舍的修女或阿姨可以給幹部打考績,如果考績過低,原本的補助可能會減半甚至沒有。他可能忙了一學期什麼都沒減免到。我們當時太怒了,所以決定把這件事跟大家講。


 最後回應為什麼輔大會這樣,輔大成立是因為三個教會合資蓋了一所大學,以前是有三個獨立行政系統的,分成三派,好像近年才慢慢整合,而且學校喜歡推院責任制,所以目前機制,這麼龐大的行政官僚,在很多事情的反應,很難處理一些外人看來非常基本的事情。

2016年10月2日 星期日

輔大灰姑娘之於大學校園女宿宵禁的意義

|事件簡介
輔大女宿宵禁爭議超過7年,自2009年輔大黑水溝社 Black Ditch Club舉行輔大好宿連線遊行,至2014、2015年輔大女宿自由陣線透過多次連署、記者會多次抗爭未果,在2016年5月30日引發三位學生絕食抗議,在首位學生絕食第4天,校務會議宣布105學年度起女宿全面解禁。雖然輔大的灰姑娘們不必再趕午夜宵禁,但仍有多所學校宿舍規定存在因性別而標準不一的差別待遇。
2016年暑假期間,許多學校仍有宵禁的學生們串連在一起,包含靜宜尋根樹東海大學學生會國立臺南大學學生會 、 國立高雄應用科技大學 學生議會文化大學性別研究社【野青社】等,在8月7日各大學針對教育部發出「宿舍宵禁議題的進與退-致全台大專院校及教育部公開信」後,教育部即召開各校學務長會議,邀請靜宜、高應大及輔大學生出席,研討男女宿規定是否符合性別平等的問題。8月11日中國文化大學宿委會宣布廢除女宿宵禁,8月31日東海大學學生會也宣布廢除女宿宵禁。
|事件重要關鍵之一──名詞定義「宵禁」及「門禁」
保護女性學生安全總是被校方或保守派學生當做限制女性人身自由的藉口。輔大在2016年抗爭以前,沒有把「限制進出時間」的宵禁與「管理住民進出方式」的門禁做出區別,導致校方常常用「男宿也有門禁啊!只是跟女宿不太一樣而已…」這樣鬼打牆的回應來敷衍各學生團體。而輔大灰姑娘認為「限制女性人身自由的宵禁應當廢除」、「完善良好的門禁管理方式我們支持」如此訴求與校方及保守派學生所注重的「安全」,並無互相衝突。

|學生會可以當成異議性社團經營?
「會吵的小孩有糖吃」、「學生會長應該站在客觀理性的態度和校方進行溝通」等評論十分常見。首先,當今天向學校訴求的是女性人權,是男性也有像陽光空氣水般的基本權利,那反對論者用糖來比喻,就是一種根本邏輯的錯誤!而許多人只會將學生會扣上一頂客觀理性的帽子,卻忽視好幾年來校方虛與委蛇敷衍學生,選擇性看不見累積幾年的提案單、調查報告和建議書,顯然只是走馬看花地胡亂評論。
學生會絕對不是單單作為學生與學校之間的橋樑,如果學生要的只是一個校方政策的擴音機,那我們不必花人力物力舉辦選舉,所有的學生也不必大費周章投票選出學生會長,只需要兩三位訓練良好的校內公關人才便可取代;學生會如果只是單單作為學生與學校之間的橋樑,對於各項社會、公共議題噤然無聲,那與資源少之又少卻還是在各項議題努力發聲的異議性社團相比,後者存在於校園中顯得更有意義。

|輔大灰姑娘後,各校起而效尤?
「效尤」指的是模仿錯誤的行為,但也是各家媒體報導輔大女宿廢宵禁後續狀況時,常使用的詞彙之一。至今我仍百思不得其解,爭取女性基本人身自由權,是錯誤的行為嗎?8月11日文化、同月31日東海大學廢除女宿宵禁。靜宜、高應大雖仍有宵禁存在,但比起以往性別不平等的現象,男女宿規範顯然相同。但是文化、東海女宿廢除宵禁,不應全歸於輔大灰姑娘的功勞,而是在2016輔大灰姑娘絕食抗議以前,文化、東海校園中各校早已倡議以久。1994年開始,東海人間工作坊東海大學住宿權益行動小組、學生會即展開一年串的組織倡議行動;文化大學也早在兩三年前,宿委會、學生會、野青社、 性研社等也持續耕耘至今,才能迅速掌握和校方溝通的時機與訣竅,一舉廢除女生宿舍宵禁。

|性別平等應從校園做起
言教不如身教。教育的意義不只是傳授課本上的知識,而大學校園是進入社會的最後一站,更應該不分性別,讓學生透過日常的生活規劃,拿回自我管理的自主權。大學校園的管理者大多是由學術有成的教授、院長們所組成,更不該以安全為由而便宜行事,忽略學生長年訴求;大學校園的學生們也不應妄自菲薄, 應重視自己身為學生的影響力,參與校園的公共事務,讓性別平等從校園做起!

|參考資料
一、一起推倒女宿高牆吧!(作者:田懷青) http://www.storm.mg/article/119786
二、從東海的女宿經驗,看輔大灰姑娘抗議事件(作者:白逸軒)
www.storm.mg/article/124232

|補充資訊
值得一提的是:當時參與教育部會議的學生團體代表為輔大灰姑娘簡銘宏(Simpson Chien)、靜宜宿舍遊子陣線李至堉、高應大學生議會議長呂紹榕三位與會學生都不是學生會出身的!這就代表某些被認定一定得要學生會執行的功能要被取代並不是一件非常困難的事XDDDDD