血汗勞工所聘僱的勞工有話要說──台灣非營利組織產業工會會員簽訂團體協約心得感想

「辛苦了」這是我們做為推動各種社會議題最常聽到的一句話。工作累積到一個有情緒的狀態，我會懷疑這聲「辛苦了」到底是真的有人了解到我為這份工作帶來的價值？還是大家知道我的工資少地可憐又繼續埋頭苦幹、一臉疲憊只好講講減低自己的罪惡感？大家難道不怕失去我嗎？雖然常常笑笑地面對大家，但我真的有很多次傷心地時候。現在我已經這種難過的感覺已經大大減少了，甚至今天可以站在這裡和大家分享簽訂團體協約的心得，有幸運也有努力。我要感謝所有曾經參與團協討論的工會夥伴，其實大家幾乎都是工會的會務人員了，下班還要義務性地來討論NGO工會的會務，真的是第二輪班。

其實我一開始答應要接下草創時期的工會祕書一職，那個時候就做好心理準備了。對我來說重點不是月薪2萬或3萬，如果我非常非常在意金額的高低，我當初不會如此選擇把勞工運動作為我全職工作。我一面領了一年的基本薪資，另一面的期望是工會幹部和成員可以認真定期好好衡量財務狀況、確實了解我的工作內容，依據我這個職位可以為工會創造多少價值，一步一步規劃應該給的薪資、福利、獎勵。這是目前很多倡議團體做不到的，我認為我協助成立的醫師工會要做到。有時候想想，一位收入高的醫師，他們可以把錢捐給流浪動物、可以捐給推動婚姻平權、反核運動、購買友善耕作的有機農產品，為什麼一定要拿來幫一位工會秘書加薪？現在我要感謝臺北市醫師職業工會的理監事和法律顧問，願意理解一位會務人員之於工會運作的意義，並實際為了這個職位設想各種可以「長留、久用」的勞動條件，真正把我當成夥伴看待。

為工會秘書的職位提升待遇的另外一個意義在於，作為一個曾經在學生運動有過一番成績的學生會長，我希望受我影響的後輩，這些現在還在學生社團、自治組織努力的學弟妹，他們可以看見原來有前輩在從事勞工運動是可以過得還行，不錯，甚至這些已經在校園磨練出一番即戰力的學弟妹，他們會把勞工運動作為未來職涯的一個參考。很多有在校園有倡議經驗的學生，畢業之後的出路，除了原科系畫給他們的樣板地圖，許多就是直接進入政治圈為特定的政黨和政治人物服務，並不是否定這些選項，而是在各種社會議題上，無論是人權團體、性別團體、環保團體和勞工團體等等，我們這些監督政黨、為政治人物擬定政策給予建言的NGO才是推動社會改革最原始、最無所畏懼的能量，而大多數沒有會務人員培訓制度、沒有明確升遷管道的NGO，也最需要這些即戰力來賣肝賣命。

新的一年，我會繼續繳交NGO工會的會費，除了醫師工會的組織者，我期許自己更能成為一位NGO工會的組織者，讓優秀、有熱情、有理想的人，心甘情願、健健康康地留在社會改革的第一線衝鋒陷陣。

廖郁雯  敬上
臺北市醫師職業工會 秘書
台灣非營利組織產業工會 會員

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野草莓十年紀念會/一些雜感

上禮拜日去參加了野草莓十年紀念會活動的最後兩小時。

野草莓運動那時候我高一，完全不知道那是什麼。我對於野草莓認識幾乎只來自《廣場》這部紀錄片，會看《廣場》是因為318之後，我在高中的生物老師陳姍姍老師，2014年在正心中學辦了公民影展，請到江偉華導演和魏揚去擔任與談人，大學生抱著一個覺醒公民(XD)的心情，那時回斗六的時候就回去看了那部片。之後野草莓運動這個名詞就很少出現在我的生活甚至同溫層的臉書po文裡面。

本來去這場活動是因為想從不同的角度去認識野草莓運動，為自己增加一點歷史感（歷史感這個詞是可以這樣使用的嗎XD）結果早上睡過頭中午又要開會Orz，只趕得上最後一場，但其實第三場現狀盤點暨今後行動是我最有興趣的部分，我認為身為勞工運動組織者的我必須了解不同運動或理念的工作者心裡在想些什麼，然後我想帶著一些問題告訴大家我擔心的事。

第三場大概是談到底2018選舉過後要怎麼繼續在不同的戰場上面努力，與談的有剛選上市議員的人，當過文化局長的人，非天龍國NGO工作者，有參與過228紀念活動的人，他們提了很多重要的事。QA時間我稍微自介現在的工作，以及分享在籌備去年五一勞工大遊行和幾次反勞基法修惡的大型抗爭過程，有許多工會幹部，無論是年紀稍長或是年輕的工會組織者都避諱談論統獨議題，甚至也會認識到許多親中國的工會組織者，其實我個人的立場同樣是支持台灣獨立，會有許多面對這些價值衝突的時候，心裡常常會覺得不安，也會希望許多朋友在談論統獨議題的時候也要看到現在勞工的處境，能不能給我這樣的工運組織者一些建議。

後來是吳叡人老師回應我，他真的是個很有趣的老師，前面的主持時段老師用力地講說「有歷史感才會有使命感，有使命感才會對未來有方向感！」這話真的是蠻帥的，真的是印象深刻到現在都可以背，不過老師QA的回答也沒法解答我的問題，也說這問題應該可以開一個下午的研討會都講不完Orz

現在想想，覺得當時我問的不夠好，或我應該要更直接一點問說「支持反中國併吞或台灣獨立的大家如何看待勞工運動」。

更具體一點我個人的焦慮(不代表我的工作單位)，也和大家分享：
 「2020年的1月又要選舉了，今年2019年的五一大遊行的訴求到底應該怎麼主張比較妥當。」

寫到這裡請容許我插入一點小抱怨：很多媒體或網紅下標或臉友談論都喜歡寫「你們勞團」，好像「勞團」就是一個單位一樣，可事實上參與這種大型抗爭集會的會議的勞工團體有幾十個呀，異質性是非常高的，這些團體有地方各縣市分類的工會、不同業別包括社福、交通、教育、電資、醫療、金融、媒體、移工等等一堆我一時間想不起來的團體。

在2018五一遊行、2018一月夜宿立院、2017一二二三遊行這三次大型抗爭裡面我的觀察，因為許多的工會幹部、秘書都已經被日常的會務忙得不要不要，共同討論交流的時間少到不行，許多大的會議結論都還要帶回各工會的理監事會議做最後決議，造成很多決策的形成十分緩慢。過完農曆年就2月中了，倒數今年五一遊行不到三個月的時間，「我們勞團」真的有辦法形成比起前幾次抗爭更讓人易於理解甚至支持的訴求嗎？甚至我認為，這一次五一勞工大遊行的籌備對於這些異質性很高的勞工團體來說又是一次嚴峻的考驗，考驗一群工運組織者對於團結這個概念該怎麼實踐。

雖然我寫到這裡，對，好多字…，但我依然感到十分茫然，除了我拿手的庶務宣傳，還有本來醫師職業工會和台大醫院工會的組織工作之外，目前我也不覺得那些和其他行業工會組織者或前輩的溝通往來我會有時間心力做得好，反正就是擔心，大家就當是我睡不著講講話隨便碎碎念好了。

最後就是，選舉過後，這段時間其實有些臉友不斷的在迷戀陳其邁和林佳龍或一些民進黨的政治人物，其實讓我十分不自在，這樣尷尬不自在的心情，我現在認真想過之後是帶著一些情緒，包括說為什麼幾天前，客運業確定開放七休一，在蝶戀花事件、好幾十次客運翻車死一堆人事件之後，在勞檢員根本就不夠，在很多地縣市根本連勞工局都沒有的時候，民進黨還要開放客運司機可以連上九天班？這件事的討論度超級低！難道就要因為民進黨輸給國民黨很多這些事就先擱置了嗎？司機和乘客的生命危險是可以被擱置的嗎？不過一天只有24小時，回想整個去年，我除了和詠卿、大改陣一起拍公投票短片、五一遊行和朋友借了彩虹旗上去走醫護大隊，還有拿著醫勞小組的旗子去走同志大遊行，也沒有再多的時間和認識的工運組織者討論大家怎麼看待中國追捕讀馬克思的學生和佳士工人維權事件。

勞工運動、性別運動、獨立運動、環境運動，這些都是我的關懷，我甚至願意為這些理念和價值做出各種行動，雖然我目前的職業最主要還是勞工運動，但我依然希望能夠和其他不同種類的運動的組織工作者聊聊我的擔憂，甚至在勞工運動裡面跟不同業別的工運組織者聊聊，不是筆戰，而是用面對面講話的方式聊天（不過一天只有24小時）（好了夠了www）

以上報告，寫完心情好像好了一點@@

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活動專頁 https://www.facebook.com/events/483003475243745/

組織組織者的組織者

今天晚上我和一位工會幹部有約，我們在討論宣傳要怎麼做才會吸引會員來大會、潛在會員才會有興趣入會，討論告一段落之後，我問他最近好嗎？我其實有看到他講他們內部狀況不太好的發文，姑且先給個暱稱叫做婷婷好了。婷婷其實在討論宣傳的時候一直有氣無力的，看的出來狀況不是很好，五一勞工大遊行的時候他看到我說我缺彩虹旗要走五一，就馬上借我一面，那個時候的他很有精神，表情都會笑笑的，今天完全不是這樣。

其實我很好奇，他們內部狀這麼糟，有些幹部甚至離開工會、去做別的運動和議題（總之不是工運）了，為什麼他今天還會願意下班累得要死還要來跟我討論宣傳要怎麼做？講一講婷婷眼眶就泛淚了，他說一直以來他都覺得他對工會沒什麼貢獻，我問他「那你覺得怎樣才叫做有貢獻呢？有些人很會在有議題的時候很會打仗，很會寫新聞稿，很會搞抗爭，可是有些人他們在工會日常的會務上面，不管是庶務還是開會討論、甚至是幫忙分享每一天工會粉專貼文，我覺得能夠持續到今天，你應該是從創會、籌組時期就到現在的幹部吧？我看你每次理監事會也都會出席，幾乎是全程參與耶，這樣叫做沒什麼貢獻嗎？」然後他就哭了，講一講我就抱抱他。

擁抱婷婷的時候我就想起宥任曾經在醫師工會籌組時期，大概一年多以前，我跟他討論工作的一些心得，好啦講直白一點是抱怨吐苦水這樣，他跟我說他期許我要把自己看成霸氣的秘書長，而不是怯生生的小秘書，他也跟我說我是組織組織者的組織者，要有耐心或是氣要長，運動才會走得下去（之類的啦，不完全是原字原句重現但至少差不多是這個意思）。

騎車回家的路上我今天晚上做的事情應該是給這位工會幹部鼓勵或是讓他有個情緒出口吧，這個時候我就認真回想，為什麼對於貢獻這件事情我可以說出這樣的話呢？原因就是因為在醫勞小組時期，我有過一段很撞牆的時候，我根本不知道自己可以做什麼「有貢獻」的事情，翻譯有宗延，新聞稿有亮甫，討論醫院和醫學系的事情有那麼多人那麼會講，所以就緊抓著記者會幫忙印新聞稿、發新聞稿、做道具、做會議紀錄、管錢這些行政庶務，這樣也算是一個有貢獻的人嗎？那時候是這樣質疑自己的，我是做為大家運動上的夥伴，還是組織上的工具人呢？當然這過程有很多難過的地方，幸運的是璇璘還有其他人總是會和我表達說他們知道我的努力，然後我也有些成長，算是跟得上大家的腳步和討論吧。

寫了這些就是想記錄下來而已，因為在工會時期的我，現在的我已經是大家聘請的全職祕書了，自然在「有沒有貢獻」這個煩惱上就這樣打住，因為這些繁瑣的行政庶務已經是我的工作，而我也了解這份工作的意義，更多的是，我要和一般的勞工一樣面對自己的勞動條件以及抓住生活和工作之間的平衡。只是在我今天在給婷婷加油打氣的時候，我在想這應該算是有做好「組織組織者的組織者」這個角色對吧？

終於可以貼這兩張海報在房間裡

之前住在三重的那兩年，這兩張海報都沒空間貼在房間裡，現在搬到永和牆面比較大，就有地方貼了。

我記得第一屆輔大彩虹週，是第一次輔大性/別研究社、輔大好社(女同志社團)、輔大同窗會(男同志社團)和占星塔羅社、飲料調製社一起合辦的活動。阿苗和欣潔來輔大那個下午，正好是和學生會長候選人政見發表會時間重疊到，我發表完馬上就趕過去聽，現在當然忘記聽了什麼，不過那時候覺得很溫馨，蠻高興的，而且還有吃的，原來這樣的活動也可以出現在我每天生活的校園裡，後來就下定決心，如果選上學生會長一定要帶一群人拿著會旗去走同志大遊行（後來也真的選上帶大家一起去，結果被戰代表性沒完沒了，但還是很開心）。喔然後這張海報是活動結束之後，好像是從學校某個地方撕下來的樣子，因為是秀秀畫的，有很多鱷魚，我之前不知道鱷魚的意義，但後來知道了。

2015年暑假和王俊秀老師、廷庭、日文系學弟妹一起去京都產業大學（輔大第一所姊妹校）參訪，還有去滋賀縣看鳥人比賽，除了觀賽以外也拜訪了好幾個鳥人社團，我記得京都產業大學學生會的辦公室好大一間，然後對方會長超帥，會長的女友超正，就像日本少女漫畫那樣。八天七夜的參訪行程一個接一個腳超級痠，看了幾所日本大學的體育性社團是怎麼運作的，還有辦校慶的活動設計，回台灣一直瘋狂接家教，因為不知不覺和學妹借太多錢了，暑假就一直被家教和學生會的事情弄到每天睡醒都覺得我到底有沒有睡著。後來因為計畫需要，也想給參訪時麻煩過的學校、老師和選手回饋，所以才有飛鳥時代這個論壇，說實在的這個論壇籌備過程實在是有點ㄎㄧㄤ，但我現在做工會行政可以很迅速生出一堆道具和文件，很大部分就是當學生會長那年看著廖廷庭為了幫我hold住各種活動沒日沒夜的靈機應變，我真的從他身上學到很多。

原來我有帶給一群人快樂的能力──寫於專櫃銷售人員工會1歲生日餐會之後

一個月前的今天，是專櫃銷售人員工會的一歲生日餐會。心得拖到現在才有點時間寫，剛剛翻照片的時候覺得好開心。

我有辦法成為可以帶給一群人快樂的人嗎？我想試試看。

除了大學時期有當過校園工讀生、家教老師，專櫃銷售人員工會秘書是我的第一份全職工作。2016年的夏天到2017年的夏天，協助籌組工會、經營櫃姐der靠北粉絲專頁、颱風假立法連署活動、百貨公司發傳單、陪同個案勞資爭議調解、辦理勞工教育講座、陳抗活動、記者會、出席立法院公聽會、上電視節目等等，這些是我那時的日常。

後來專櫃銷售人員工會的經費有限，再加上2017年的9月，臺北市醫師職業工會成立了，我到醫師工會工作之後，就沒辦法再像之前那樣全心全意投入在專櫃銷售人員工會的會務上，對，專櫃人員工會已經沒辦法支薪給我了，所以即使我沒辦法繼續幫忙，也不用覺得過意不去才是，但是我還是常常會有很不好意思的感覺。

在不影響醫師工會的會務運作之下，醫師工會的理監事們其實對我要再多參與其他的事情沒有什麼干涉，他們常常還會鼓勵我，我真的很感謝他們。我和咖塔、中睿、曉雯也就維持著2到3週一次的頻率開專櫃銷售人員工會秘書處會議，雖然步調沒辦法像以前一樣緊湊、機動性高，但至少一些工作計畫有慢慢的一點點地前進。

「來點不一樣的，我們今年的會員大會和理監事一起辦募款餐會吧！」──秘書處會議上面大家這麼說。

其實我已經有點累了，醫師工會的會務、五一勞工大遊行的籌備、推動勞權公投，那一陣子常常會讓我有精神耗弱、體力透支的感覺，可是辦募款餐會好像可以弄得很好玩啊！這應該也是我第一次，第一次主持不是抗議的活動吧，當一個要說好聽話，要讓大家開心快樂願意捐錢的活動主持人，我有辦法成為可以帶給一群人快樂的人嗎？我想試試看。

每天在床上醒來都覺得好像沒有睡著

餐會真的會有人來嗎？每次開會我們這麼努力，但是要怎麼讓這些努力被看到，然後讓會員願意把時間空下來參加呢？櫃哥櫃姐常常待在百貨公司工作就是10個小時起跳，餐會之前又是母親節活動和年中慶大戰開打，籌備工作幾乎不可能幫上忙。

這次餐會我負責了所有的道具製作、會場配樂、禮品包裝命名、一半的節目設計安排、邀請函、摸彩卷、宣傳單張平面設計還有最重要的主持工作。

其實在做這些工作的時候，我一直十分苦惱要怎麼把歡樂的元素和工會的訴求和工作目標結合在一起，要怎麼樣在兩個小時的活動裡面，既讓大家感到開心，又認同工會的理念，餐會的參加者有教授老師、其他友會的幹部、學生、會員還有最重要的會有一群理監事的同事──我們的潛在會員。

平常在公聽會、電視節目、遊行抗爭的時候要對慣老闆、政治人物開罵對我而言是非常容易的事，要講一些引起憤怒或悲傷情緒的個案故事我也很拿手，辦一場正式嚴肅的會員大會或理監事選舉活動我也做過，可是要讓一群人在兩個小時都保有好的心情，說實在的，我沒有太多把握。

盯著報名表單後台算桌數、排座位的時候，「哇靠真的可以坐滿一個餐廳耶！」那時候真的很興奮，忙完母親節檔期的工會幹部一個一個私訊我說，他們可以幫忙什麼部分，雖然已經體力透支了是沒錯，不過隨著餐會的日子一天天接近，我也越來越期待，整個人的發條都上緊了，每天在床上醒來都覺得好像沒有睡著。

心裡的小劇場是這樣的

其實啊，我早在活動一週前就知道林靜儀和蔣萬安兩位立委會來現場致詞了。

這兩位立法委員都在2016年的時候針對颱風假立法（天災停止上班）有提出勞基法增訂第40條之一的版本，大意都是說颱風天出勤兩倍薪水、不可以扣薪這樣。在我當全職的專櫃銷售人員工會祕書時，我都有跟這兩個立法委員辦公室合辦過記者會，我們的理監事也都有去拜會過兩個委員，拜託他們一定要在衛環委員會出力，讓大家可以和公務員一樣颱風天放假。

在去年11月到今年1月勞基法修惡的那一陣子，和「民進黨」相關的各種人名、名詞、話題梗，在工會的圈子裏面，某種程度上都已經變成了髒話，和政黨、政治人物之間的一來一往，這個分寸要怎麼拿捏？民進黨砍七天假又修惡勞基法，國民黨也做過很多打壓勞工、打壓工會的事，到底要清算到哪個階段？我心裡的原則是什麼？要合作到什麼程度？要相罵撕破臉到什麼地步？老實說，直到現在，我仍然沒有完全想好，我知道這些是重要的事，要想清楚，這關係到別人會怎麼看我，會怎麼看工會，我們作的任何事情都會被檢視，被人家看在眼裡，但是我每天的時間就這麼少，我可以繼續花時間思考和掙扎這些，但我也可以繼續想要怎麼樣，大家可以快樂地來參加餐會，開心的願意捐錢、按櫃姐der靠北讚。

我是一位工會秘書，我就好好把我份內的事做好，把理監事交代的事情好好執行完成，剩下就等我有空休息的時候再好好拿出來想好了，做錯了就做錯了，被討厭就被討厭，喜歡我的話，我打從心底地感謝。

像大學生一樣的迎新宿營感謝文來了

左邊這一位是仲珍姐 我的主持好搭檔 像旋風一班的資深櫃姐

「反過勞高級全新保溫杯」、「要加薪特級全新保溫瓶」、「準時下班全新手錶」、「一定會準時下班智慧型手錶」、「護勞權驚喜包」大家餐會上面的摸彩活動，獎品全部是我另外一位搭檔主持人仲珍姐和認識的廠商凹來的。餐會前幾天，仲珍姐一直安撫我緊張的情緒，下班時間就從寶慶遠百來辦公室跟我一起寫一起re主持稿、想梗、想動作、想吉祥話，餐會最一開始那個電話鈴聲的梗就是仲珍姐想到的。

開理監事會都沒有那麼認真(喂)

然後是一起出現在櫃哥櫃姐靠北大賽的所有幹部，小精靈理事長、小徐、阿瀚、乃芃、泓臻、青珮姐，大家散落在不同的百貨公司，平常要工作也見不到面，然後咖塔想的劇本把大家平常在line群組的瘋狂靠北實體化。

帥氣的勞坂46 >///< 最小的成員是國中生喔喔喔

整個餐會的最高潮──《勞坂46》的舞蹈表演。勞坂46是去年1223反勞基法修惡大遊行，在抗爭的中山南北、忠孝西路口用舞蹈活動來幫所有勞工團體加油打氣的舞團。謝謝玟亘的牽線讓我認識團長包子，包子本人真的好可愛。對外宣傳募款餐會的時候，摸彩活動是大家預料內的橋段、貴賓致詞和工作報告是大家最想睡的，可是舞蹈表演大概是最難讓大家猜到的吧。

最後請容我一一tag必須感謝的團體：

台北市產業總工會、台灣工人先鋒協會、台灣青年勞動九五聯盟、台灣電子電機資訊產業工會、東吳城中跳馬社、東海大學工會、政大勞促會、家樂福工會、桃園市家庭看護工職業工會、勞動視野協會、還有出現在餐會的每一位，謝謝大家讓餐會可以順利辦完，然後真的有成功招募到會員喔！真的有人因為這個餐會入會了！謝謝大家讓專櫃銷售人員工會有繼續前進的動力，大家開心，我就開心。

我最喜歡做的事就是拍大合照啦！

~特別感謝梁家瑋攝影師~

以下歡迎收看(?)

其實這篇應該要命名為專櫃暨銷售人員工會不定期工作雜記之六才對XD

專櫃暨銷售人員工會不定期工作雜記之一寫於2016.11.28

專櫃暨銷售人員工會不定期工作雜記之二寫於2017.05.09

專櫃暨銷售人員工會不定期工作雜記之三寫於2017.06.16

專櫃暨銷售人員工會不定期工作雜記之四寫於2017.07.03

專櫃暨銷售人員工會不定期工作雜記之五寫於2017.08.31

20180528 01:50 AM

上星期的此時此刻真的處在一片崩潰裡面，現在真的有體力透支，筋疲力盡的感覺......
5/20星期日知道妹妹簽了可怕的直銷契約之後，5/21星期一和朋友討論了一下，當天晚上打給老爸，說隔天5/22晚上記者採訪工會結束後，我就搭高鐵回去雲林，我們一起去台南處理這件事。在高鐵上面，一邊發粉專貼文，一邊想著，這樣的事情怎麼會發生呢？這麼多錢耶！其實我還是不想相信這件事。
21:40出站，爸爸在虎尾高鐵站等我，我們馬上開上高速公路去台南妹妹租屋處。一路上我和爸爸詳細說明事發經過，晚上11點下交流道，中間也有很多很瞎的事，我們的出現把妹妹嚇了一跳。經過一番勸說之後，妹妹同意讓我們寄存證信函申請退貨、解約。妹妹有點懊悔，她也很擔心接下來該怎麼辦，我跟她說，幸好我們家的爸爸可以自由安排他的時間，萬一今天他是一到五都要上班的清潔隊員或是每天要到大公司打卡的員工呢？誰可以來幫忙？回到斗六已經凌晨4點了，我沒什麼睡，隔天一早就回台北。

其實該做的都已經立刻做了，接下來一定還有很多麻煩的狀況要處理... 我真的一陣倦意從腳到頭，回辦公室倒頭就睡，波比把我叫醒說「來吃午餐！」波比又煮了牛排飯，盤子邊邊有很多煎地鬆鬆的蒜頭，很香。斯閔也一起來吃，其實有大家的陪伴心裡真的會比較好受一些。我真的很謝謝有這些朋友的陪伴。我真的很不想去想像，如果只有我一個人在辦公室裡面，心情一定糟到不能再糟。
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還是講點工作好了，最近我的人生就是除了工作以外的事情都非常不順利。可能上天的旨意就是要我過勞吧(認真覺得

駿祐 佑安 和我

上個星期六下午，我在醫勞小組認識的夥伴佑安，當選了臺灣護理產業工會的理事長，25號星期五的晚上佑安下班來辦公室聊聊天，帶了很甜很好吃的荔枝來，我今年吃到的第一串荔枝。剛好駿祐也來辦公室處理NGO工會的事情，我就介紹大家彼此認識。

駿祐從大學時期就在東海大學工會(照片上身上那件衣服也是東海大學工會設計的喔!!)，現在則是新北市環保局工會的幹事，佑安也是從大學時期就在護理產業工會擔任秘書長，我們的年齡相近，說話投機，交流了很多很多彼此工會的理監事的動能、日常會務運作、財務管理、行政庶務整理的技巧等等，我現在做事的方法好嗎？有辦法更有效率，做得更好嗎？這些其實是平常根本不可能有人教、有人可以討論的事情啊...平常遇見其他的工會幹部，不是在討論運動的方向，就是在想記者會和陳抗活動要怎麼舉行，然後趕快散會，因為還有自己工會的事情要忙，根本沒有時間大家好好坐下來談(而且也不知道人家會不會願意談...)，所以所有事情都是邊看邊學。

我覺得整個晚上我印象最深刻的事情，就是聊到最後的最後，我有跟佑安說，「其實啊，佑安我不會覺得你跟我是同一種人，像我就會覺得我跟駿祐是同一種人。該怎麼說呢，你和亮甫、或是我們工會其他理監事一樣，你們的本業都是醫療，在醫院裡面工作，那是你們的專業，做勞工運動是下班之後的事情，但像我和駿祐，做勞工運動就是我們的工作。」駿祐也說，其實還是會擔心自己的未來是什麼，我也是，不過至少現在都會持續在這樣的位置上努力到沒有力氣為止。

這幾天也一直在想，萬一我有什麼突發狀況，工會要交接給誰，或是大家該怎麼分工呢？或是有人可以暫時幫我擋個一段時間嗎？有些工會組織是這樣的，每個工會可以聘請的會務人員也就一兩位，但大家在聯合辦公室裡面是熟悉彼此運作情形，甚至工作的內容也都很清楚，一有什麼事可以互相扶持互相協助。但例如說現在我們的情況，波比是勞工影展的設計師，我是醫師工會的秘書，昭儒是工人先鋒的理事，有什麼萬一，其實我們是沒有辦法代替彼此，我的工作他們不會，他們的工作我不會。我的工作好像真的一時之間找不到替代的人執行，這說明我有能力嗎？雖然我某些時候也是享受著被依賴的感覺，但這樣對工會來說真的好嗎？我現在不容易累，做事情也有幹勁，但會不會有天我也會很疲倦呢？雖然我是希望這一天慢點來，30歲以後再來。

很多煩惱的事一件一件來，真的是源源不絕，在這些挑戰和歷練裡面跑著跑著，不知道以後會變得怎麼樣，不知道以後的我會不會對自己覺得很滿意，還是會覺得怎麼會這麼遜這樣。(現在還有人在使用遜這個字嗎w

阿嬤 我上電資工會粉專啦(｡･ω･｡)ﾉ

影片截圖XD

雖然短片給人節奏很快、心情不錯的感覺，但我心裡蠻生氣的，主要有兩個：
首先是，現在都什麼年代了，這個「自動產生器」明明就是中華民國中選會應該做的事情，卻要已經過勞血汗工程師沒日沒夜的研發，到底是拿我們的納稅錢幹嘛。
公投除了份數是個門檻，推到現在常常遇到的問題是，不貼近使用者的格式和老舊的連署方式也很容易把認同主文理念的支持者嚇跑。

再來就是，我是一位正職的工會秘書，我的老闆是一群血汗醫師，所以當我替勞工爭取勞動權益根本不需要害怕什麼；但是理事長宋儒、自動產生器的開發者們，正職是工程師，大家都是擠出所剩無幾的休假和休息時間，冒著被主管、老闆盯上的風險，辛苦做這些事...... 其實想到這些心情真的很差，那些砍假、修惡法的立委和官員到底要把人逼到什麼程度呢...

好啦，其實拍這部短片從宋儒腳踏進來我們辦公室到做道具、想腳本、排練、正式拍完結束，應該花不到一小時的時間，不是拍影片很容易的意思，是我們默契有越來越好的意思XD
如果大家喜歡的話
我之後應該還會多多嘗試拍幾支喔
大家要看完然後分享啊~~~

請見 台灣電子電機資訊產業工會
https://www.facebook.com/TUEEIT/posts/1720897747947798

水管連結 https://youtu.be/Np8RXwOMBKM

くろくろはるはる

妞妞(左) 右下是はる(毛色比較淺) 右上是くろ(毛色比較黑)

睡醒就要專心籌備週五專櫃銷售人員工會的餐會了，上次回斗六是清明節連假的時候，兩隻小狗長大了不少，應該要有三隻，但老爸把一隻送人了。はる是公的，比起くろ稍微大一點點，くろ是母的。兩隻小狗的名字是老爸取的，はる是春天的意思，くろ是黑色的意思，這兩隻都好好摸好可愛，以前養皮皮和妞妞以前也養過一隻黑土狗，叫做Yuki，有時候老爸會叫錯名字，把兩隻小黑土叫做Yuki。

三隻狗狗 吃飽就睡 睡飽就起來玩 玩了餓了就吃 吃飽就睡(loop)

本來說好要跟廖郁琪同時回家，計畫是5/10和11回家，但後來10號想和總裁看《地厚天高》、11號要和醫改會拜會柯建銘，機會難得，週末在台北也沒約，就改了時間12、13回家。其實我們兩個分兩攤回去也好，這樣爸媽覺得有人陪伴的時間就會拉長。

波比和我大力推薦《地厚天高》，隨手google之後，發現是講香港政治的電影，之前寫過一篇網誌粗略談到香港的學生自治，主角梁天琦對我來說是完全陌生的人，再加上TIDF的票50元而已，又不是自己一個人就想說去看看。

其實梁天琦跟我才差一歲而已，我看完紀錄片第一個感想是，有時候好像不需要為了一些情緒把自己困住，看看人家26歲說出什麼樣的話，做過什麼樣的事，而我現在，真的用盡全力了嗎？現在很多事情上會覺得疲憊、覺得累，就代表我做的事情很好嗎？很值得肯定嗎？在學時是透過考試來評價一個學生的學習成效，一般人進企業有考績、升遷評價工作表現，有競爭對手、有同事可以互相比較，而我呢？當許多人看待我的工作能力的時候，大多數人都是用「你好認真」、「很累吼」、「辛苦了！」等等來告訴我或肯定我，我都感謝，不過我還是很容易自我懷疑，而且常常自我懷疑。最近覺得自己的工作能力有被肯定的時候，是醫改會董事長劉淑瓊老師，在本會幹部面前稱讚醫師工會的粉絲專頁有把四月底拜會各黨團的影片上字幕，他說效果很好，那個當下的心情真的蠻高興的。

年底要縣市議員選舉，身邊有很多認識的人是候選人，年紀跟我差不多。老實說，我不會後悔選擇當工會秘書，我也不會羨慕或想著如果我當初選擇地方政治那條路的話我現在一定會怎樣怎樣，我只是覺得...真是不容易啊...要一直表現的陽光正向有朝氣有活力，雖然我現在也是差不多給人這樣子的感覺，但比起來那種表現的程度還是不一樣。看著他們，也會一直不斷告訴自己，我在現在這個領域、這份工作也要加把勁啊。

這次回家，發現老爸把工廠整理了蠻乾淨的，烈酒也少喝很多，都改成蘋果西打或是啤酒，所以老爸身上的酒臭氣也淡了很多。媽媽說是因為一個多禮拜前，老爸睡覺睡到一半打噴嚏然後流鼻血，血流不止那種，三四點去斗六台大掛急診，後來沒有醫生，血止不住媽媽開車載去虎尾台大。醫生說老爸因為肝硬化，凝血功能整個不行，所以血才止不住。媽媽猜測老爸大概被嚇到了，所以才突然想要好好打掃和少喝酒，不然以前怎麼講都是講不聽的。媽媽載我去虎尾搭高鐵的時候，哽咽地對我說其實他很害怕老爸突然就生病過世了。其實我都知道他要說什麼的，不過還是就讓他把話講完。

叼著菸採椰子的老爸，我最近才發現一邊叼著菸一邊做事超難的

一上高鐵就開機工作，編輯醫勞小組的性別友善調查報告書，調格式、加頁碼頁首、改錯字、修圖......，台北一下子就到了，然後趕快到辦公室把貼文處理完......，一出高鐵車廂到走到捷運板南線的時候，一路上的氣味，就是台北的氣味，不會不好聞，就覺得是熟悉卻又快樂不起來的味道。已經南北往返七年了，也習慣了每次北上的那種心情起伏，但每一次，每一次都還是會想說這種日子有沒有停止的一天。我指的並不是真的停止，因為永遠不可能，而是心情上能不能不要再有流浪的感覺。

另外提醒自己還有兩篇文要寫，不是對誰交代，是對自己交代的兩篇文章。一是籌備五一勞工大遊行的心得，二是對自己的生理性別的恐懼和為什麼我選擇的不是性別運動。

くろ和はる和12顆剛從椰子樹上摘下來的椰子~

20180425

只是一些碎念，一些沒有理清楚思緒的雜感。

五一勞工大遊行已經進入倒數階段，每天為了籌備醫護工會大隊和大遊行的主視覺忙的焦頭爛額，老實說我很喜歡這種忙碌的感覺，焦頭爛額是我的狀態和忙碌當下的心情，但基本上很多事情我已經盡量的依照事前規劃，一步一步按部就班進行，時間管理和各種線的進行大多都是在掌握中。而且老實說，我蠻喜歡去開五一籌備的會，每次看到其他工會的大哥大姊我都覺得蠻高興的。

有了去年1223反勞基法修惡大遊行的經驗，那時候我也是自告奮勇接下主視覺、手舉牌的製作工作，以及醫護工會大隊聯繫人的工作，所以這次很多工作都處理得非常順手，而且這次我的同事──臺北市醫師職業工會的秘書處夥伴，都很放心的讓我hold住（好啦主要是大家也很忙），我覺得被信任，這也是對我的能力的一個肯定。希望接下來一切平安順利。

只是為了配圖而配圖_來源是手機女孩的IG影片截圖

好接下來是一些，抱怨的話，負能量的話。

在做非營利組織，經營各種議題上，不論是勞動、性別、環境等等，有些人的努力不容易被看到，有些人努力的方式不被認同。從2014年中我加入醫師勞動條件改革小組開始，一直到現在，其實我知道一些夥伴和我的努力是有被看到的，而且我們是講得出許多成果，這些成果也獲得許多我們目標對象的認同。其實這比起剛剛前面提到的，我有時候在想，我(們)是不是算是幸運的了？這種時候我是不是應該要知足了？可是我還是有一些不甘願，還是有很多情緒。

當我看到，做草根組織、培力、串聯、紮實地由下而上的討論凝聚共識、各種需要細心耐心繁雜行政庶務一點一滴的累積，這些努力這些辛苦的曝光度，不及一個大部分就是靠著轉貼、節錄各種新聞、各種不是自己產出的作品、甚至有的時候散播仇恨言論、搶著刷存在感的行為......

認識我的人都知道我的脾氣，我的個性絕對不是想要跟人交惡的，發生各種傻眼的事情我也會幫對方想著好幾個情境，而這些情境是我可以諒解的情境，我知道，我一直都知道，把有爭議的個人和整個組織畫上等號是不公平或是危險的事。

不是沒有想過要合作，一直以來也很努力嘗試，團結是我們身體力行實踐的做事方法和原則，但是每一次都感受到奇怪的不友善的感覺，除了不解和沮喪以外，此時此刻我竟然有一些怨恨，會覺得幹拎老師這款咖小就是拒絕往來就對了，然後我又突然想到......會不會以後我變老了，我也會變成讓年輕人覺得「幹嘛要分裂，大家都一起努力不是很好嗎」的那種老人。

但我已經盡力了，討厭人是一件很費心力的事情，我已經盡量不做到要討厭誰誰誰了，可是我現在就是有這種好討厭阿阿阿阿阿的感覺。

以前的我都希望，我和我的夥伴們的努力可以被目標群眾理解、接受、支持，這樣我就滿足了，但最近一陣子下來，除了原本前面講到的希望，我也同樣希望我們的目標群眾可以分辨哪些人是投機取巧的人，哪些人才是腳踏實地做事的人。

運動比的是氣長，我們是不會輸的。

20180326 經濟部開會心得

補充一下昨天在經濟部開會的心得。
當電器行老闆、家具公會代表和其他資方團體一直在靠北中小企業需要彈性的時候， 台灣青年勞動九五聯盟的理事陳曉雯馬上拿台灣電子電機資訊產業工會（電資工會）之前做的調查報告來打臉資方，強調依據勞檢違法的統計資料，中小企業面臨的主要問題根本不是超時加班，工時過長主要是大企業的問題，中小企業最主要的問題是沒給勞工加班費（詳見：http://www.tueeit.org.tw/announce/20171215 ）

再來是家福股份有限公司工會(家樂福工會)的籃世華理事長。綜合商品零售業是四週變形工時的公告指定行業，但家樂福工會是有成功擋下四週變形工時的。當理事長在會議上說出：
「家樂福全台各地都有分店，現在沒有用到四週變形工時、輪班間隔最少11小時目前在100多家分店，無論是營業時間14小時或24小時，在各種店面型態的人力調度上，即使在過年過節的時候都適應良好，反對放寬輪班間隔和鬆綁七休一。」這樣的發言在這場資方代表數量海壓勞方代表的會議裡真的好重要。

其實在場我的年紀可能是最小的，商總、工總、各式各樣的中華民國xx業同業「公」會代表、床的世界業者、資生堂業者、全聯法務、燦坤公關室等等這20幾個人裡面，很多年紀都快跟我爸媽差不多，我在發言的時候，雖然不害怕不緊張講的也很順，但是看到對面桌子這些年紀大我好幾輪的人的眼神和表情……好可能是我腦補啦，但是我總是會覺得自己有種被看扁的感覺...
最後一個問題是，會議上勞資雙方代表比例失衡（勞方代表嚴重不足）。今年1月10號勞基法修惡以後，各行各業的主管機關（經濟部、交通部、文化部、衛福部等等）針對放寬輪班間隔、鬆綁七休一去召開相關會議的時候，勞方代表都邀的那麼少是怎麼回事？
二月初我去開產職業工會聯合會議， 終結血汗物流－台灣貨運倉儲產業工會總幹事王浩也有提到現在政府機關開會邀請與會代表，都會忽略我們這種最近才成立的工會團體，交通部要談貨運和物流司機沒有找台貨產工、衛福部要談醫護人員也沒有邀北市聯醫工會、嘉基工會，這次經濟部也沒有邀我們（專櫃暨銷售人員產業工會）家樂福工會、普來利工會。
我們會得知這些重要消息都是透過非正式、非官方的管道打聽來的，籌組、成立工會是多困難的事，都已經送到縣市政府勞動局、勞動部去立案登記了，結果要開一個跟自己會員權益息息相關的會議，還是出現這種狀況。
連開會邀與會代表都處理得亂七八糟的政府，是要怎要叫人民信任所謂的把關機制？

2018聯合公民事務研習營＠國立海洋大學＿專題演講後心得

今天演講的主題

2016年6月之後，陸陸續續接到不少校園演講邀約，以往主辦單位都是希望我分享在學生會時期經營的校內議題，可能是帶幹訓或是宿舍議題，關於目前擔任工會秘書的部分，幾乎都不太有時間提到。幾天前和營隊籌備團隊的聯絡人鳳君討論講綱時，因為營隊活動規劃和設定，主辦單位希望大部分的時間可以分享我在工會工作的經歷，以及為什麼要反對勞基法修惡，其實我真的很意外，但也很開心可以有這個機會，認真說來這是第一次我在校園裡分享為什麼我從學權到勞權，以及我在工會的工作。

為了要簡短讓大家了解醫師工會和專櫃人員工會有過什麼戰功，也為了讓演講內容更有吸引力、抓住同學的目光，所以今天後半段的簡報用了許多抗議和新聞的片段來說明。但同時我也和大家強調，公民參與的形式有很多種，上街陳抗、會議桌上談判等等都是常見的方式，選擇用哪些方式呈現，都是需要策略和詳細計畫，很多訴求背後都有科學數據和各種評估報告，有憑有據，大家都做了很多功課，並不是「不爽就去抗議亂罵人」。例如說在醫勞小組爭取醫師納入勞基法的議題，我們開過很多讀書會，念了《勞動權益新解》、《工會法》和《團結起步走》等等；在專櫃人員工會爭取颱風假立法（天災停止上班）時，我被要求要讀完所有相關的立法院議案關係文書、比較不同立委提出的版本。很多人覺得社運團體、勞工團體上節目、在外面抗爭很猛，實際上工會和許多NGO工作者的工作包山包海，例如議題行銷、研讀法規、媒體公關、平面設計、財務管理、組織訓練、文書處理、活動企劃等不計其數（雖然我還稱不上專精，至少在我這些方面的技能大概都有點好點滿），這些都是新聞媒體沒有辦法呈現在閱聽人眼前的。無論是醫師工會或專櫃人員工會，甚至是其他勞工團體在努力的，就是要讓政策更貼近勞工、讓企業內部的經營和政府的運作更公開透明、只有勞動環境變好，人才才不會流失。我第一次在校園裡對著這麼多人講這些話。

QA時間其中一個同學問我：「你現在為了一些理念在社運團體或非營利組織工作，你有想過以後要做什麼嗎？」後來也有兩三個同學問在這些團體工作的待遇和薪資。其實我早就做好被問這些問題的心理準備了，我十分坦誠地回答，其實大部分的NGO或是勞工團體並沒有很好的薪資，升遷管道和人才培育計畫也是少之又少，那為什麼我還是要選擇這條路？大概是因為我頭腦燒壞不清不楚吧(喂)

好啦認真，其實我是這樣跟大家分享的(當然講的時候有很多語助詞，打字就省略啦)：

我想某種程度自己是幸運的，我沒有到需要補貼家用的經濟壓力、沒有拘束我行動的父母，他們也知道他們根本管不動我，目前的我只要對我個人負責就好。我從這份工作，還有我的同事身上學到學校和課本根本不會教給我的事情，這份工作也給我很多表現的機會，有讓人尊敬的前輩們教我、照顧我，當我遇到瓶頸的時候我知道自己該去找誰幫忙，除了熱情在這裡，還想在有限的年輕歲月裡為所相信的理念和價值任性一點，走一步算一步。最後也請大家真的不要小看自己，我大一大二的時候只會躲在宿舍睡覺和看康熙來了，根本不會去參加營隊了解什麼是學生權益和勞工權益好嘛!!!

總之今天還是得到不少回饋，簡報也沒有做得太詳細但還是分享給大家~
https://goo.gl/QBVKSx

謝謝主辦單位提供大合照....太感人ㄌ

我不想改變世界 我只想不被世界改變

2018.01.27@臺北市醫師職業工會第一次一起吃尾牙
之收到紅包很開心的秘書子們與法顧

去年的這個時候還蠻崩潰的，櫃姐工會的職業病調查標案算是告一段落，醫師工會的籌備緩慢進行，甚至還有點沒目標。從2016年底到2017年初都在燒自己的存款，當個全職考生準備研究所（考第二次，第一次沒考上），最令我傷心的是過年的時候親戚聊到我在櫃姐工會的工作，說出「你們就是人家專門花錢請你們去抗議的那種人嘛！」還有問了我的收入怎樣。（後來想開了才完全不介意，甚至還拍了影片XD）那時家人並不希望我繼續往上讀，為了不想解釋太多，瞞著家人說有在工作，每個月繳房租、水電、通話費的時候都很難過，看著存款越來越少，壓力非常非常大，身體變得很臃腫，皮膚狀況很差很差，後來幸運地考上了，醫師工會的籌備也在年中順利進展。

2017後半年，上了三次電視節目、跑好幾次的立法院，還有年底的反勞基法修惡議題，整個人都押在工作上面（但也荒廢了學業），關於工作我有很多的熱情，每一次大大小小的會議和抗爭也有不少心得，但我想開工的前一天，還是寫寫有關於心情的部分就好。

今年過年家庭聚會或是和爸媽朋友閒聊的時候，又談起我的工作，比起去年因為不了解而說出很傷人的話，這次讓我有點意外「哇！很不簡單欸！」「你上鏡頭都不會緊張喔！」「台風很穩健喔！」「通告費多少錢啊~」「跟醫生一起工作收入應該很穩定厚」「去立法院開會感覺很恐怖耶你怎麼敢」等等之類的多了很多肯定的語句。（不過大部分的人還是沒搞懂這份工作的意義）

這些日子以來，也曾對自己的選擇有過懷疑，雖然很喜歡這份工作，卻也流過很多壞眼淚，其實我算是幸運的人，在快要承受不住的時候，知道誰可以傾聽我，有很多人看見我的努力有很多人對我很好，有很多人在我前面身體力行地告訴我為什麼在這麼虧待人的路上他們還在。

2018.01.20 櫃姐der靠北尾牙唱歌唱到一半竟然收到了太鼓達人PS4差點哭出來
謝謝咖塔中睿昭儒ㄐㄍ和小辜QwQ

這一年的過年心裡踏實很多，我在松柏嶺的受天宮，在西螺的福興宮，在西湖的鳳山殿，都是這麼和神明請求的：「這條路上有許多閃閃發亮的眼睛，有許多不甘心不服輸不願意放棄的心，希望每一個為了理想而奮鬥的靈魂都能有不怕挫折的毅力，還有源源不絕的勇氣。」

《我不想改變世界 我只想不被世界改變 》

詞曲：八三夭 阿璞
編曲/製作人：八三夭

刷一個 G和弦 唱一首 搖滾樂
唱出關於我 平凡夢想的苦辣酸甜
我不是 多特別 是不想 再敷衍
不想一輩子 出一張嘴

沒有錢 不可憐 沒有夢 才可悲
我還有 愛我的人 和一個 小小搖滾樂隊

我不想改變 殘酷的世界
我只想不被 這世界改變
我不管明天 夢想多遙遠 未來在哪邊
我只要 不遺憾的今天

刷一個 F和弦 我拒絕 被標籤
匹克在右手 心在左邊 難道是異類
這時代 每個誰 都活得 有風險
不如做自己 比較保險

我不想改變 殘酷的世界
我只想不被 這世界改變
我不怕偏見 我只怕自己 從來沒意見
怕活成 沒表情的人類

我不想改變 殘酷的世界
我只想不被 這世界改變
我不管明天 夢想多遙遠 未來在哪邊
我只要 不遺憾的今天
我只想 不被世界改變

刷一個 G和弦 唱一首 搖滾樂
灰頭又土臉 至少喜歡 自己的嘴臉
十年後的某天 會微笑 或流淚
想起了此刻 會不會後悔